У граждан, которые приходят для получения юридической консультации, часто возникает вопрос: «Имеет ли право работодатель лишить меня заработной платы за совершение каких-либо провинностей»? Ситуации, когда работодатель планирует лишить сотрудника заработной платы, бывают разные: регулярные опоздания, отсутствие на рабочем месте, порча имущества компании, недостача и т. д. В данной статье мы постараемся ответить на этот вопрос.…
Читать далее