Российское законодательство предусматривает множество различных пособий и гарантий для беременных женщин и женщин, имеющих детей.
Поскольку с 2021 г. все регионы страны перешли на систему «прямых выплат», что предусматривает прямую выплату пособий от фонда социального страхования (далее – «ФСС»), а также с учетом того, что очень часто между ФСС и беременными женщинами возникаю споры по размеру пособия по беременности и родам (далее – «ПБиР»), в настоящей статье мы рассмотрим как должно быть рассчитано и выплачено ПБиР.
Сразу обращу внимание, что в судах постоянно идут споры о размере ПБиР, однако на наш взгляд судебная практика по данному вопросу уже устоялась.
Итак, начнем:
- Правом на получение ПБиР наделены застрахованные беременные женщины в период пребывания в отпуске по беременности и родам. Такой отпуск предоставляется беременной женщине за 70 дней до родов и длиться на протяжении 140 дней (в некоторых случаях, может быть увеличен в связи с различными видами беременности (многоплодная беременность, осложненные роды и т.д.)). Для реализации своего права на получения ПБиР необходимо обратиться к своему работодателю не позднее чем через 6 (шесть) месяцев после родов.
Если подвести итог, то для того, чтобы получить ПБиР, беременная женщина должна обратиться к своему работодателю с соответствующим заявлением. Сделать это можно не раньше, чем работница уходит в отпуск в связи с беременностью и родами, но и не позже, чем через 6 (шесть) месяцев после родов. Работодатель в течение 5 (пяти) рабочих дней обязан передать заявление вместе с необходимыми документами в ФСС. После получения документов от работодателя ФСС, в течение 10 рабочих дней производит выплату ПБиР на банковский счет беременной женщине. Денежная сумма выплачивается единоразово за все 140 дней отпуска.
Прим.: у беременной женщины есть право обратиться ФСС напрямую (минуя работодателя), однако это доставит ей лишних хлопот, в связи с чем рекомендуем такое заявление подавать через работодателя.
- Размер ПбиР определятся как 100% от среднего заработка беременной женщины. Средний заработок рассчитывается за 2 (два) календарных года, предшествующих году наступления страхового случая.
То есть если за получением ПБиР беременная женщина обращается в 2021 г., то расчетным периодом для определения среднего заработка будут являться 2019 и 2020 года.
!ВАЖНО (исходя из п. 1.1. ст. 14 ФЗ № 255)!
Если в указанные периоды беременная женщина не имела заработка, либо ее заработок был меньше минимального размера оплаты труда (далее – «МРОТ»), то размер ПБиР исчисляется исходя из МРОТ.
Если беременная женщина осуществляла свою трудовую деятельность на условиях режима неполного рабочего времени (не полная ставка), то размер ПБиР определяется пропорционально продолжительности рабочего времени.
Именно из-за данной нормы возникают разногласия между ФСС и беременными женщинами при определении размера пособия.
ФСС считает, что ПБиР должно быть рассчитано пропорционально продолжительности рабочего времени (пропорционально ставке) без учета того, что средний заработок не может быть меньше МРОТ (то есть рассчитывают исходя из МРОТ, но пропорционально ставке).
Мы же считаем, что положение о пропорциональности имеет место только тогда, когда размер фактически полученных денежных средств выше МРОТ.
Предлагаю разобраться на примере:
Предположим, беременная женщина А. осуществляет свою трудовую деятельность в режиме неполного рабочего времени на 0,5 ставки. Размер ее заработной платы составляет 13 000,00 руб., но с учетом продолжительности рабочего времени размер фактически полученных средств составляет 6 500,00 руб. в месяц, то есть меньше, чем МРОТ.
Размер ПБиР определяется по следующей формуле:
ПБиР = Средний заработок х 24/730 х 140.
Поскольку средний заработок А. (6 500,00 руб.) в каждом месяце составляет меньше МРОТ (в 2021 г. 12 792,00 руб.), то при определении размера пособия по беременности и родам вместо размера среднего заработка мы берем сумму в размере 12 792,00 руб.
Таким образом, размер ПБиР составляет 58 878,24 руб.
ПБиР = 12 792,00 руб. х 24/730 х 140 = 58 878,24 руб.
Простыми словами, размер ПБиР в 2021 г. не может быть ниже 58 878,24 руб.
Примечание: Исключение составляют лишь случаи, когда беременная женщина имеет застрахованный стаж менее 6 месяцев (то есть официально работает меньше 6 месяцев, с учетом работы у всех работодателей).
Правильность данного расчета подтверждается многочисленной судебной практикой: Определение Верховного Суда РФ от 16.07.2020 N 301-ЭС20-9094 по делу N А17-1700/2019; Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 12.11.2020 N 88-22355/2020; Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 25.06.2020 по делу N 88-13841/2020.
Если ФСС не доплатил причитающиеся Вам пособие по беременности и родам, либо имеются иные сложности, связанные с получением пособий и иных выплат, юристы PRAVO-CITY.Справедливый город с радостью помогут Вам разобраться в сложившейся ситуации и определить порядок действий, направленных на получение пособий и выплат в полном объеме.
