Трудовое право в Москве - Справедливый город

Индексация заработной платы

Многие знают, что государство производит индексацию пенсий, однако мало кто слышал, что трудовое законодательство также предусматривает обязанность работодателя ежегодно производить индексацию зарплаты работников. Главная цель индексации – повышение уровня реального содержания заработной платы (далее – «реальное повышение з/п»). Это установлено трудовым законодательством (ст. 134 ТК РФ). Если для работодателей-бюджетников порядок индексации предусмотрен законом, то…

Новый внесудебный порядок признания гражданина банкротом

С 01 сентября 2020 года вступает в силу Федеральный закон № 289-ФЗ от 31.07.2020 г., который позволит гражданам признавать себя банкротами посредством обращения в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (далее – «МФЦ»). (далее…)

Штрафуют на работе? Законно ли это?

Зачастую работодатель с целью установления определенной дисциплины на рабочем месте или из собственной алчности прибегает к наложению штрафа на своих работников. Сегодня мы разберёмся насколько правомерны действия работодателя: когда удержание части заработной платы возможно, а когда такие действия нарушают законодательство и ущемляют Ваши права. В данной статье рассматриваются трудовые отношения, оформленные между сторонами трудовым договором.…

Образец трудового договора с режиссером

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР с режиссером Образец составления и заполнения (далее…)

Продление трудового договора, часть вторая

Ситуации, когда трудовой контракт в силу каких-либо обстоятельств заключается на определённый срок, достаточно распространены в современном бизнесе. Положения, связанные с заключением и исполнением срочных договоров указаны в ст. 59 и 79 Трудового кодекса РФ (ТК РФ). В настоящей статье юристы фирмы Справедливый Город продолжают юридический анализ положений трудового законодательства о возможности продление трудового договора. (далее…)

Продление трудового договора, часть первая

Ситуации, когда трудовой контракт в силу каких-либо обстоятельств заключается на определённый срок, достаточно распространены в современном бизнесе. Положения, связанные с заключением и исполнением срочных договоров указаны в ст. 59 и 79 Трудового кодекса РФ (ТК РФ). В настоящей статье юристы фирмы Справедливый Город подготовили для Вас юридический анализ положений трудового законодательства о возможности продление трудового договора. (далее…)

Сокращение штата

Сегодня в разгар кризиса, всё чаще в организациях наблюдается такое явление как сокращение штата. В этой связи всё больше работников задаётся вопросом: что такое сокращение штата с точки зрения закона и что необходимо знать о порядке проведения данной процедуры? В этой статье специалисты юридической фирмы «Справедливый город» постараются ответить на некоторые вопросы связанные с этой процедурой. (далее…)

Новые законопроекты на которые стоит обратить внимание

Как известно, законотворческий процесс в нашей стране всегда был очень очень активным (порой до крайностей). Ежедневно в Государственную Думу нашей страны поступают десятки законопроектов, как от самих депутатов, так и от органов власти. (далее…)

Новый порядок исчисления страховых взносов для индивидуальных предпринимателей.

С 01 января 2014 г. вступает в силу Федеральный закон от 23.07.2013 № 237-ФЗ «О внесении изменений в статью 22 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» и статьи 14 и 16 Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».Увеличение страховых взносов в 2013 г. в два…