БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА:+7 499 394 66 567 дней в неделю с 8:00 до 20:00

Категория: Трудовое право в Москве

Индексация заработной платы

Многие знают, что государство производит индексацию пенсий, однако мало кто слышал, что трудовое законодательство также предусматривает обязанность работодателя ежегодно производить индексацию зарплаты работников. Главная цель индексации – повышение уровня реального содержания заработной платы (далее – «реальное повышение з/п»). Это установлено трудовым законодательством (ст. 134 ТК РФ).   Если для работодателей-бюджетников порядок индексации предусмотрен законом, то…
Читать далее

Новый внесудебный порядок признания гражданина банкротом

С 01 сентября 2020 года вступает в силу Федеральный закон № 289-ФЗ от 31.07.2020 г., который позволит гражданам признавать себя банкротами посредством обращения в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (далее – «МФЦ»). (далее…)
Читать далее

Штрафуют на работе? Законно ли это?

Зачастую работодатель с целью установления определенной дисциплины на рабочем месте или из собственной алчности прибегает к наложению штрафа на своих работников. Сегодня мы разберёмся насколько правомерны действия работодателя: когда удержание части заработной платы возможно, а когда такие действия нарушают законодательство и ущемляют Ваши права. В данной статье рассматриваются трудовые отношения, оформленные между сторонами трудовым договором.…
Читать далее

Продление трудового договора, часть вторая

Ситуации, когда трудовой контракт в силу каких-либо обстоятельств заключается на определённый срок, достаточно распространены в современном бизнесе. Положения, связанные с заключением и исполнением срочных договоров указаны в ст. 59 и 79 Трудового кодекса РФ (ТК РФ). В настоящей статье юристы фирмы Справедливый Город продолжают  юридический анализ положений трудового законодательства о возможности продление трудового договора. (далее…)
Читать далее

Продление трудового договора, часть первая

Ситуации, когда трудовой контракт в силу каких-либо обстоятельств заключается на определённый срок, достаточно распространены в современном бизнесе. Положения, связанные с заключением и исполнением срочных договоров указаны в ст. 59 и 79 Трудового кодекса РФ (ТК РФ). В настоящей статье юристы фирмы Справедливый Город подготовили для Вас юридический анализ положений трудового законодательства о возможности продление трудового договора. (далее…)
Читать далее

Сокращение штата

Сегодня в разгар кризиса, всё чаще в организациях наблюдается такое явление как сокращение штата. В этой связи всё больше работников задаётся вопросом: что такое сокращение штата с точки зрения закона и что необходимо знать о порядке проведения данной процедуры? В этой статье специалисты юридической фирмы «Справедливый город» постараются ответить на некоторые вопросы связанные с этой процедурой. (далее…)
Читать далее

Новые законопроекты на которые стоит обратить внимание

Как известно, законотворческий процесс в нашей стране всегда был очень очень активным (порой до крайностей). Ежедневно в Государственную Думу нашей страны поступают десятки законопроектов, как от самих депутатов, так и от органов власти. (далее…)
Читать далее

Новый порядок исчисления страховых взносов для индивидуальных предпринимателей.

С 01 января 2014 г. вступает в силу Федеральный закон от 23.07.2013 № 237-ФЗ «О внесении изменений в статью 22 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» и статьи 14 и 16 Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».Увеличение страховых взносов в 2013 г. в два…
Читать далее

Открыть чат