БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА:+7 499 394 66 567 дней в неделю с 8:00 до 20:00

Выплаты на ребенка после его рождения

После рождения ребенка, у многих семей возникает вопрос как действовать дальше и на какие выплаты на ребенка от работодателя и государства  можно рассчитывать.

Итак, давайте разбираться.

  1. После рождения ребенка, один из родителей имеет право на получение разового пособия.

В законе указано, что размер пособия составляет 8 000 руб., однако размер данного пособия ежегодно индексируется и на 1 февраля 2021 г. составляет 18 886,32 руб.

При рождении нескольких детей, указанная сумма выплачивается на каждого родившегося ребенка.

Для получения данной выплаты, отец или мать данного ребенка должны обратиться к своему работодателю с соответствующим заявлением, к которому необходимо приложить справку из органов ЗАГС (о рождении ребенка), либо свидетельство о рождении.

С указанным заявлением родитель ребенка должен обратиться к работодателю в течение 6 месяцев с момента рождения ребенка. По истечению 6 месяцев, получить данную выплату нельзя.

После получения заявления, работодатель передает документы в ФСС, а тот в свою очередь, назначает и выплачивает пособие напрямую заявителю по его банковским реквизитам в течение 10 дней с момента получения соответствующего заявления.

  1. По истечению 70 дней после родов, мать ребенка должна выйти на работу, однако у нее есть право на отпуск по уходу за ребенком («декретный отпуск»). Такое же право есть и у отца ребенка, если он фактически занимается воспитанием ребенка (ВАЖНО! Право на отпуск и выплату пособия имеет только один родитель).

Отпуск длится, и выплата пособия производится до того момента, пока ребенку не исполнится 1,5 года.

Для исчисления размера пособия используется следующая формула:

Размер пособия = 40% X Ср. заработок за 2 года.

Если размер пособия, рассчитанный по формуле, указанной выше, составит сумму меньше 6 752,00 руб., то выплачиваться будет сумма, равная 6 752,00 руб.

Для получения указанного пособия, работник (отец или мать ребенка), должны обратиться к своему работодателю с заявлением на предоставление декретного отпуска и назначению пособия.

Работодатель, как и в других случаях, формирует необходимый пакет документов и передает заявление на получение пособия в территориальный ФСС, который в свою очередь, в течение 10 дней рассматривает заявление с переданными документами, производит расчет декретных и назначает их выплату.

Сроки выплат:

Первая выплата – до 15 дней, после подачи заявления работодателю;

Вторая и последующие – в срок с 1 по 15 числа каждого месяца.

Таким образом в двух статьях мы рассмотрели основные выплаты, предусмотренные для работающих граждан, которые готовятся стать родителями или уже ими стали.

Законодатель предусмотрел и иные выплаты, которые могут получить семьи, имеющие детей, но поскольку для их получения необходимо соблюдение ряда условий, расскажем о них в других статьях.

Если Ваши права нарушены, неверно рассчитаны или не выплачены причитающиеся Вам пособия, юристы фирмы PRAVO-CITY.Справедливый город с радостью помогут в разрешении Вашей проблемы.

Открыть чат